Bei RoB arbeitest du in einem diversen Team – wie im Trainingsprogramm (Foto), wo engagierte Teilnehmende gemeinsam an inklusivem Journalismus feilen.
Projektleitung Kommunikation (60-70%)
Was du bei uns tust
Als Projektleitung Kommunikation gestaltest du die Kommunikation von RoB in einer verbindenden, strategisch mitdenkenden und operativ starken Funktion:
Du entwickelst in Abstimmung mit der Geschäftsleitung unsere Kommunikationsstrategie und setzt sie um.
Du planst und entwickelst neue digitale Kommunikationsformate und Tools.
Du führst unsere externen Kanäle – Website, Social Media und Newsletter – und entwickelst sie weiter.
Du arbeitest eng mit unserer Redaktion zusammen.
Du sorgst dafür, dass unsere Wirkung sichtbar wird – für Öffentlichkeit, Partner:innen, Förderstellen und Medien.
Was dich auszeichnet
Du fühlst dich im Digitalen zuhause – ob Tools, Formate oder neue Plattformen: Genau dort spielst du deine Stärken aus. Du hast Mut, Entscheidungen zu treffen, Dinge anzupacken und die Beharrlichkeit, sie durchzuziehen. Du bringst Vorhaben auf den Boden, auch wenn nicht alles perfekt vorbereitet ist. Du gehst auf unterschiedliche (behinderungsbedingte) Bedürfnisse im Team ein. Idealerweise hast du Erfahrung in der Kommunikation.
Co-Leitung Redaktion (50-60%)
Was du bei uns tust
Als Co-Leitung Redaktion gestaltest du gemeinsam mit der aktuellen Co-Leiterin den redaktionellen Prozess – inklusiv, strukturiert und mit Fokus auf gute Geschichten:
Du begleitest unsere Reporter:innen bei Themenwahl, Schreiben und Textentwicklung und lektorierst ihre Beiträge.
Du bereitest journalistische Inhalte für digitale Formate auf (in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Kommunikation).
Du bist Ansprechperson für Auftraggebende – und arbeitest eng mit Kommunikation und Ausbildung zusammen.
Du platzierst unsere Beiträge in externen Medien.
Du entwickelst neue Serien oder Themenschwerpunkte mit dem Team.
Was dich auszeichnet
Du hast ein feines Gespür für Texte und Geschichten – und dafür, wie man andere beim Schreiben stärkt, ohne ihnen die Handschrift zu nehmen. Du gibst fundiertes Feedback und denkst in gesellschaftlichen Dimensionen. Du hältst dich an Pläne, kannst sie aber auch anpassen. Du bringst die Sensibilität mit, auf verschiedene (behinderungsbedingte) Bedürfnisse im Team einzugehen. Wenn etwas noch nicht geregelt ist, schreckt dich das nicht. Idealerweise hast du Erfahrungen im redaktionellen Alltag.
Stellenausschreibung Co-Leitung Redaktion als PDF
Was du bekommst
RoB ist eine dynamische Organisation mit einem vielfältigen Team und flexiblen Arbeitsformen und -zeiten – remote oder im Co-Working. Wir wissen: Barrieren und Belastungen gehören zum Leben – und gute Arbeit entsteht, wenn Strukturen darauf Rücksicht nehmen können.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis am 24. Juni 2025 an bewerbung@rob.ch – egal ob klassisch mit Motivationsschreiben oder auf deine Weise. Dein CV muss einfach unbedingt mit. Das erste Gespräch findet am 2. Juli 2025 statt, das zweite Gespräch am 8. Juli 2025, jeweils in Bern. Wenn du etwas wissen willst: Melde dich einfach bei Senad Gafuri, Geschäftsleiter, gafuri@rob.ch, 079 862 36 99.
